De 30 procent regeling
De 30 procent regeling komt erop neer dat u aan het eind van elke loonperiode recht hebt op een vast bedrag, de zogeheten overbrugbare vergoeding. De Nederlandse regering kiest dat bedrag aan de hand van een aantal scenario’s, waaronder uw huidige werksituatie, uw levensstandaard in Nederland en uw laatste 12 en 24 maanden bij